Projekte & Artikel aus 2011

“Wir sind nicht alle gleich, aber manche sind gleicher”

2011 hat sich FIFTITU% - Vernetzungsstelle für Frauen in Kunst und Kultur in OÖ zum Ziel genommen das Thema Gleichstellung unter dem Motto “Wir sind nicht alle gleich, aber manche sind gleicher” in verschiedenen politischen und praktischen Kontexten zu erforschen. Den Auftakt machten im Frühjahr drei Veranstaltungen: Eine Intervention im Museum, ein philosophischer Vortrag und ein Workshop über Gleichstellungsziele im Bereich Kunst- und Kulturarbeit. Eine subjektive Rückschau auf das, was bisher geschah ...

Parallaxe im Museum

"We are not all the same, but some are more equal"

In 2011, FIFTITU% - Networking Center for Women in Art and Culture in Upper Austria set itself the goal of exploring the topic of equality in various political and practical contexts under the motto "We are not all equal, but some are more equal". Three events kicked off the project in spring: An intervention in a museum, a philosophical lecture and a workshop on equality goals in the field of art and cultural work. A subjective review of what has happened so far ...

Parallax in the museum

FIFTITU% bietet die Ausstellung „Verborgene Frauen" zum Verleih an:

Mit dem Projekt „Verborgene Frauen“ werden Künstlerinnen aus Literatur, Musik und Bildender Kunst vorgestellt, die unter einem männlichen Pseudonym gearbeitet haben bzw. immer noch arbeiten.

Die Gründe für Künstlerinnen, zu einem männlichen Pseudonym zu greifen, sind dabei so vielfältig wie vielschichtig: Bot in früheren Zeiten das Verleugnen der eigenen weiblichen Identität mit Hilfe eines männlichen Pseudonyms oft überhaupt erst die Möglichkeit, die eigenen Arbeiten in der Öffentlichkeit zu präsentieren und damit Anerkennung zu erlangen, so war der Motor teilweise auch die Angst vor
negativer Kritik.

FIFTITU% offers the "Hidden Women" exhibition for hire:

The "Hidden Women" project presents female artists from literature, music and the visual arts who have worked or are still working under a male pseudonym.

The reasons for female artists to use a male pseudonym are as varied as they are complex: in earlier times, denying one's own female identity with the help of a male pseudonym was often the only way to present one's own work to the public and thus gain recognition negative criticism.

However, this method has also been used more recently to avoid the attribution of the entire artistic production to a specific work, or simply to obtain better chances in tenders or better conditions for fee negotiations

Was sind Gleichstellungsziele / equality targets?

FIFTITU% hat sich 2009 dazu entschlossen, Gleichstellungsziele / equality targets in ihren Strukturen zu verankern. Was allgemein unter Gleichstellungszielen bzw. equality targets (der englische Begriff dafür) verstanden wird, erklärt folgender Text sehr gut:

Quotenregelungen und equality targets - Grundlagentext des Austrian Network Against Racism (ANAR), April 1999

What are equality targets?

FIFTITU% decided in 2009 to anchor equality targets in its structures. The following text explains very well what is generally understood by equality targets:

Quota regulations and equality targets - basic text by the Austrian Network Against Racism (ANAR), April 1999